ONJUISTE BEOORDELING KAN OVER

bron: UWV Perspectief
datum: september 2006


Als een cliënt denkt dat UWV zijn arbeids(on)geschiktheid onjuist heeft 
beoordeeld kan hij UWV vragen om op de beslissing terug te komen. Dat is ook 
nog mogelijk als de bezwaar- en beroepstermijnen al (lang) zijn verstreken. 
Dat kan in dat geval alleen onder bepaalde voorwaarden.

De mogelijkheid om een heroverweging aan te vragen bestaat al jaren. Die 
mogelijkheid is dit voorjaar nog eens uitdrukkelijk onder de aandacht van 
medewerkers gebracht. Aanleiding daarvoor waren signalen van de Steungroep 
ME en Arbeidsongeschiktheid (ME is een afkorting die ook wel wordt gebruikt 
voor het chronisch vermoeidheidssyndroom, UWV). De Steungroep kreeg klachten 
van patiënten die stelden dat zij om onjuiste redenen een lagere of helemaal 
geen WAO-uitkering meer kregen na de herbeoordeling.

Als een UWV -cliënt een heroverweging aanvraagt, kijkt UWV of er sprake is 
van nieuwe gegevens óf van een duidelijke fout. Onder nieuwe gegevens wordt 
verstaan: gegevens die voorheen niet bekend waren en ook niet bekend konden 
zijn.

Specifiek met betrekking tot ME/CVS staat in de instructie dat het rapport 
van de Gezondheidsraad, dat stelde dat ME/CVS een ziekte is, niet als een 
nieuw gegeven moet worden gezien. Er kan wel een nieuw gegeven zijn als er 
in het verleden geen oorzaak voor iemands klachten was aan te wijzen en nu 
wel.

Van een fout is bijvoorbeeld sprake als de arts vindt dat ME/CVS geen ziekte 
is en dat de cliënt om die reden niet arbeidsongeschikt is. Deze situatie 
wasvoor cliënten aanleiding bij de steungroep aan te kloppen.

Als eenmaal is vastgesteld dat sprake is van een nieuw gegeven of een fout, 
volgt een nieuwe inhoudelijke beoordeling. Dit betekent overigens nog niet 
dat het resultaat van de beoordeling anders zal zijn, dat hangt af van de 
individuele situatie.

Meer weten? Bel UWV, telefoonnummer 0900 9294 (lokaal tarief).
Of kijk op de website van de Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid:
www.steungroep.nl.